Korporativ Mədəniyyət

Çində Asudə vaxt mebel sənayesinin lideri korporativ mədəniyyət tərəfindən dəstəklənir.Biz tam başa düşürük ki, onun korporativ mədəniyyəti yalnız Təsir, İnfiltrasiya və İnteqrasiya yolu ilə formalaşa bilər.Şirkətimizin inkişafı ötən illər ərzində onun əsas dəyərləri ilə dəstəklənib -------Müştəri Diqqəti, Komanda Əməkdaşlığı, Öyrənməyə Davam Et, Məsuliyyəti götür.

Müştəri diqqəti

Şirkətimiz həmişə bütün dünyada müştərilərimizin tələblərini təmin edir.Məhsulların keyfiyyətini qoruyun və müştərilərdən reputasiya qazanın.Müştərilərimizlə bacarıqlara deyil, ürəkdən davranın.Standart keyfiyyət sistemi və çevik şəkildə, istirahət mebellərinin bir nöqtədə həlli xidmətini təmin etmək.

Komanda Əməkdaşlığı

Komanda əməkdaşlığı inkişafın mənbəyidir.Biz əməkdaşlıq qrupu yaratmağa çalışırıq.
Qazan-qazan vəziyyəti yaratmaq üçün birlikdə işləmək korporativ inkişafın çox mühüm hədəfi kimi qəbul edilir.Dürüst əməkdaşlığı səmərəli şəkildə həyata keçirməklə şirkətimiz bir-birini tamamlayan resursların inteqrasiyasına nail olmuşdur.
Peşəkar insanlar öz ixtisaslarına tam oyun versinlər.

Öyrənməyə davam edin

Öyrənmək uğurun açarıdır və bu, yaşamaq uğrunda rəqabətin əsas qaydasıdır.Biz həqiqətən arzu olunan nəticələr yaratmaq, yeni, perspektivli və açıq düşüncə tərzini inkişaf etdirmək, ümumi vizyona nail olmaq və daim birlikdə öyrənməyi öyrənmək üçün öz qabiliyyətlərinin tavanını aşmağa davam edirik.

Məsuliyyət götürmək

Məsuliyyət insana əzmkarlıq imkanı verir.
Qrupumuz müştərilər və cəmiyyət üçün güclü məsuliyyət hissi və missiyaya malikdir.
Belə bir məsuliyyətin gücünü görmək mümkün deyil, hiss etmək olar.
O, həmişə qrupumuzun inkişafı üçün hərəkətverici qüvvə olmuşdur.